30 Haziran 2012 tarihinde yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu, İşverenlere bir takım yükümlülükler getirmektedir.

Bu yükümlülüklerden ilki, tehlike sınıfı ve çalışan sayısına bakılmaksızın tüm İş yerleri için “İşyeri Risk Değerlendirmesi Yapılması, Acil Eylem Planlarının Hazırlanması, Çalışanlara İş Güvenliği Eğitimlerinin Verilmesi ve Sertifikalandırılması, İşe Giriş Periyodik Muayene Raporlarının Verilmesi” işlemlerini 01.01.2013 tarihinden itibaren yapılmasını zorunlu kılmıştır.

İşverenlerin ikinci yükümlülüğü ise, 1 Ocak 2014 tarihinden itibarenTehlikeli ve Çok tehlikeli sınıfta yeralan vesigortalı işçi çalıştıran işyerleri için çalışan sayısına bakılmaksızın İş Sağlığı ve İş Güvenliği Hizmeti alma zorunluluğu getirilmiştir. İşverenler bu yükümlülüğü çalışanları arasından İş Güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli sertifikasına sahip çalışanlarını görevlendirerek sağlayabileceği gibi, çalışanları arasında belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması halinde, bu hizmetin tamamını veya bir kısmını Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerinden (OSGB)  hizmet satın alarak da yerine getirebilirler.

Yine aynı Kanunun 26. Maddesinde yükümlülüklerini yerine getirmeyen işverenlerin karşı karşıya kalabileceği İdari Para Cezaları detaylı olarak anlatılmaktadır. İncelendiği zaman konunun öneminden dolayı çok yüksek miktarda para cezaları söz konusu olduğu görülecektir.Kaldı ki söz konusu tedbirlerin alınmaması nedeniyle gerçekleşecek herhangi bir iş kazası yada meslek hastalığından dolayı işverenlerimizin karşı karşıya kalacağı ceza miktarları işyerlerimizin gücünü aşacak boyutta ve ağırlıktadır.

İş güvenliği uzmanı veya İşyeri Hekimi görevlendirmediğinde her bir kişi için 5 bin 601 TL ceza ödeyecek. Aykırılığın devam ettiği her ayiçin de aynı miktar ceza uygulanacak. Risk değerlendirmesi yapmayan veya yaptırmayan İşverene 3 bin 361 TL, aykırılığın devam ettiği her ay için 4 Bin 500 TL idari para cezası uygulanacaktır.

Tehlikeli ve Çok Tehlikeli sınıfta yer alan İşyerlerinde çalışacaklar için yapacakları işe uygun olduklarını belirten sağlık raporu almamak 1.120 TL (Her Çalışan İçin),Çalışanlara İş Güvenliği Eğitimi verme Yükümlülüğüne uymamak 1.120 TL (Her Çalışan İçin) İdaripara cezası uygulanacaktır.Kaldı ki aynı kanunda güvenlik tedbirinin alınmasına kadar işyerlerinin kapatılması ve faaliyete son verilmesi de uygulanacak müeyyidelerdendir.

İki yıldan bu yana deneyimli kadrosuyla bölgemizde faaliyet gösteren ANADOLU İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ LTD. ŞTİ. birçok işyerine bu hizmetleri eksiksiz olarak vererek hem işverenlerin istenmeyen yaptırımlarla karşılaşmasını önlemekte hem de çalışanlar arasında İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürü oluşmasına katkıda bulunarak iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesine yardımcı olmaktadır.

Son aylarda ülkemizde meydana gelen iş kazaları ve bu iş kazalarında meydana gelen can kayıpları bu konudaki hassasiyeti ciddi biçimde arttırmış ilgili Kurumlar bu konularda en küçük ihmali dahi değerlendirmeye almaktadırlar. Bu eylemler nedeniyle artan kamuoyu hassasiyeti ve olaydan sonra devletin sorumlu tutulması karşısında devletin iş güvenliği ve işçi sağlığı ile ilgili konularda uygulamaları tavizsiz olarak uyguladığı ve müeyyideleri hayata geçirdiği malumlarınızdır.  

Konunun ehemmiyetinin hatırlanması, ileride pişmanlıklara sebebiyet vermemek için tedbir alınması, kazasız ve verimli bir çalışma hayatının sürdürülmesi dileğiyle bilgilerinize rica ederiz




Tel: +90 462 281 61 61 Fax: 0462 711 10 09 Gsm: 0532 255 70 65

e-mail: info@anadoluosgb.com.tr - sadıksahin-6108@hotmail.com

ARSİN ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ 10. CADDE NO: 10 ARSİN/TRABZON